Østfold fylkeskommune deler ut tilskudd til rekruttering, likestilling og kompetanseheving i landbruket. Landbruks- og matdepartementet har stilt ca kr. 760.000 til rådighet i Østfold til formålet.
Utlysning av midlene vil skje i Østfoldpressen og med brev til aktuelle søkerinstitusjoner og organisasjoner.
Behandling av søknader vil bli basert på prioriteringer i det enkelte års handlingsplaner.
Av prioriterte områder peker handlingsplanen på:
Begrunnede søknader skal inneholde budsjett, finansieringsplan, framdriftsplan, innhold, målgruppe(r), forventet deltagerantall samt kontaktinformasjon søker. Det er ikke utarbeidet eget søknadsskjema.
Likestillingsperspektivet skal ivaretas i alle søknader. Samarbeidstiltak vil gå foran enkeltsøknader under ellers like forhold.
Tilskuddet er maksimalt 75 % av tilskuddsgrunnlaget. Egenfinansiering, d.v.s. egeninnsats, egne midler og deltageravgift m.v. må utgjøre minst 25 %. Det er ikke anledning til å prise timesats for eget arbeid høyere enn kr. 450/t. I søknadsbehandlingen vil det bli foretatt en kost/nytte-vurdering av tiltaket.
Et rådgivende organ, landbruksfaglig dialoggruppe, kommer med en anbefaling som grunnlag for administrasjonens saksforberedelse til fylkesutvalgets møte i april, der midlene tildeles. Et tilsagn vil stå ved lag tilsagnsåret og det påfølgende år.
Når tiltaket er avsluttet, skal det innsendes rapport med regnskap. Rapporten skal være i henhold til søknaden. Det kreves revidert regnskap for tiltaket for revisjonspliktige selskaper, ellers kreves det regnskapførergodkjente regnskap. For offentlige søkere kreves økonomisjefsgodkjente regnskap.
50 % av innvilget støttebeløp kan utbetales umiddelbart etter innsendelse av utbetalingsanmodning, denne ligger ved tilsagnsbrevet. Restbeløp utbetales ved avslutning av prosjektet, når det foreligger rapport for tiltaket med godkjent regnskap.Av prioriterte områder peker departementet på